Известная косметическая компания Фармаси имеет приличный опыт работы – более 68 лет реализации продукции в мире косметике и здоровья. Ее успешная история стала примером для многих, как
ответственное отношение к делу может создать всемирно известный бренд. Основал компанию доктор Джевдетем Туна, который сделал ставку на изобретения ноу-хау в сочетании с достижениями медицинской
и фармацевтической промышленности.
Строгая дисциплина в производственном процессе, контроль всех технологических циклов и использование натурального сырья привели к тому, что компания является одним из главных экспортеров Турции.
Она ведущий и надежный игрок на рынке. Динамическое развитие компании обязано использованию новейших технологий и закупкой новейшего производственного оборудования. Такие инновации привели к
постоянному улучшению качества выпускаемых продуктов. Совершенствование навыков управления позволили создать дружную команду, работать в которой одно удовольствие.
Офис компании Farmasi находится в Стамбуле. На сегодняшний день на производственных мощностях 5 оборудованных заводов производится более 2 тысяч продуктов личной гигиены, косметики, парфюмерии и
т.д. Всю выпускаемую продукцию можно разделить на следующие категории:
– уход за собой (кожей, волосами, ногами);
– макияж и парфюмерия;
– уход за полостью рта и товары интимной гигиены;
– средства по уходу за домом;
– товары для детей.
Каждый из продуктов выпускается согласно самым высоким стандартам и имеет соответствующие сертификаты. Быстрый рост бизнеса обеспечил сотни тысяч людей рабочими местами и предоставил им
прекрасную возможность самореализовываться. Сегодня зарегистрироваться в Фармаси можно в 125 странах.
Доктор Джавдет Туна родился в Эдирне в 1923 году.
Доктор Джавдет Туна, родившийся в 7-м веке, начал свою начальную образовательную жизнь в Балыкпазари Илькокулу в Эдирне в 1930 году. Он был девятым ребенком семьи (9 детей и 9 выпускников колледжей).
В период с 1935 по 1941 год, после окончания средней школы Хайдарпаши, в период с 1941 по 1947 год он успешно окончил Гетескую медицинскую школу в Германии.
Сразу после окончания образования страна вернулась домой с тоской. В течение трех лет до 1950 года, Стамбул Хадымкёй Медик. В качестве лейтенанта он был назначен ему в качестве единственного целителя во всей Фракии.
В 1952 году первая профессиональная жизнь Турции в одной из топ-5 фармацевтических компаний начали создания единого фармацевтического завода.
В Турции первый сироп от кашля, боль ослабитель таблетки, мази сжечь, он сформулированные таблетки от кашля. Своей любовью к бизнесу он рос каждый день, и он был на всех стадиях производства наркотиков. создание первой лаборатории анализа в Турции играет активную роль. В период с 1977 по 1995 год 13 500 аптек импортировали требования к сырью для лекарств, сделанных в задней части аптеки.
Малые и средние компании, производящие местные лекарства, оказали поддержку. В 1998 году он основал компанию Tanalize, C Tuna продолжил свою жизнь в качестве почетного председателя косметических производств, производящих более 2000 видов продукции, выпускаемой под маркой Eurofresh.
Компания Farmasi производит косметические продукты производительностью 1000 тонн в день на заводе в Омерли на площади 70 000 м2.
Продолжая свои инвестиции, Farmasi продолжает свои новые проекты общей площадью 180.000 м2 и рабочей площадью 550.000 м2 на новых участках в 400 000 м2 в Люлебургазе.
Наиболее отличительной чертой конкуренции фермеров является тот факт, что на одном и том же объекте расположены 5 отдельных фабрик, способных к личной гигиене, влажным салфеткам, косметическим продуктам, производству пластиковой упаковки, производству и наполнению труб.
В течение его 66 лет профессиональной деловой жизни в целом, доктор Джавдет Туна считал, что развитие человеческих ресурсов является наибольшей инвестицией с сознанием того, что человеческий ресурс очень важен в каждой работе, которую он делает. Он всегда заслуживал своей честности, важности, которую он дает своим сотрудникам, ценности, которую он дает своей семье, его любви к природе и животным, его сотрудникам и друзьям.
Каждый месяц он и его сын, г-н Хакан Туна посещал фермерские хозяйства под управлением Хакан Туны и беседовал с менеджерами об их старых формулах.
Он внимательно следил за прессой и поддерживал Арге и Пазарламу epartmanlar с новостями и объявлениями, составленными конкурентами и собранными.
Вся семья Farmasi это Золотые правила, которые мы унаследовали, приняли этот принцип и продолжаем работать без перерыва. Мы гордимся и почитаем нашего основателя и почетного президента Доктора Джавдет Туна. К сожалению, Великого Доктора Джавдет Туна нет с нами, но дело его продолжают сын Хакан Туна, внуки Эмре и Синан.
10 лет в Турции и рядом география, чтобы стать лидером в области личной гигиены и косметической красоты компании в индустрии прямых продаж.
Наше существование; предоставлять нашим клиентам, нашим консультантам и нашим сотрудникам здоровые, высококачественные, инновационные, экологически чистые и доступные продукты, чтобы обеспечить максимальную пользу.
Прямая продажа – это маркетинговая техника, в которой товары или услуги предлагаются непосредственно потребителям. Частные предприниматели осуществляют прямые продажи продуктов, продвигая продукты знакомым,друзьям , на работе, в Интернете в Инстаграмме ,в Фейсбуке и на других разных торговых площадках .
Многоуровневый маркетинг в Farmasi Украина- это улучшенный тип системы прямых продаж. Партнеры компании Фармаси зарабатывают на основе двух разных видов деятельности; первая из них – это доход от продаж, который они лично делают от 20% до 30% ; По данным другой схемы, до 22% прибыли, полученной от продаж тех, кого они зарегистрировали в своих командах, и тех, которые они зарегистрировали. По этой причине многоуровневый маркетинг дает возможность Партнерам создавать и развивать собственный независимый бизнес в компании Фармаси в Украине
Система прямых продаж дает предпринимателям стабильный дополнительный доход.
Нет необходимости иметь капитал для прямых продаж.
Это дает возможность предпринимателям осознать свой потенциал, независимо от их происхождения (уровень образования, диплом и т. Д.).
Партнеры поддерживаются различными тренингами для личного развития.
В отличие от розничных магазинов, потребители имеют доступ к более качественному и доступному продукту.
Партнеры работают по маркетинг- плану, организует рекламную деятельность, управляет бюджетом, управляет командой и действует как настоящий владелец бизнеса, способствуя его управленческим
навыкам.
Партнерам и консультантам предлагается создавать свои собственные команды продаж (подгруппы), чтобы владелец бизнеса; имели реальные, доступные, осязаемые цели вместе с командой и способствовали
отличному заработку.
Турецкая компания Фармаси предоставляет абсолютно новую модель бизнеса интернете без продаж. Каждый желающий может построить свой корпоративный бизнес с расширением рынка сбыта для себя.
Стать партнером Фармаси необходимо если есть желание получить:
– успешность в карьере и материальную обеспеченность;
– реализацию себя в жизни;
– открытие широких перспектив для себя и своей семьи;
– моральное и материальное удовлетворение от работы.
Задача каждого сотрудника компании Фармаси заключается в привлечении людей в свою команду, которые смогут организовать товарооборот через интернет. В сети сегодня есть огромный потенциал по сотрудничеству с новыми клиентами и заказчиками товара. За плодотворную работу компания щедро вознаграждает.
После бесплатной регистрации новый сотрудник проходит обучение по дальнейшей работе. Он изучает планы, вводится в курс дела по регистрации новых сотрудников, предоставлению дельных консультаций и общению в социальных сетях. Опытные наставники помогают грамотно скоординировать всю работу, которая будет приносить стабильный заработок. Нет необходимости постоянно находиться в онлайн режиме и уговаривать людей регистрироваться. Главная задача – это четко и доступно донести нужную информацию.
После формирования команды происходит поступления денежных средств в размере от 4% и до 22% покупок от каждого ее члена. При этом каждый из них может создать свою структуру, поэтому доход вам будет поступать из расчета покупок всей команды. Таким образом, прибыль будет увеличиваться в геометрической прогрессии. Деньги каждые 4 недели гарантированно поступят на личный счет (открывается сразу же после регистрации).
Качественную турецкую косметику консультанты могут купить с солидной скидкой, компания Фармаси для своих сотрудников разработала особые поощрения, подарки, сюрпризы, акционные предложения и бонусы.
Компания Фармаси создала все условия для того чтобы каждый работник достигал желаемого уровня доходов максимально быстрыми темпами. После вашей регистрации последующие новички оформляться в эту команду. Численность структуры будет увеличиваться, поэтому с большего количества сотрудников на ваш личный счет будет начисляться прибыль.
Новинка в Украине – компания Фармаси предлагает работать по новым правилам, которые включают в себя:
– абсолютное отсутствие рисков (не требуется денежных вложений);
– свободный график работы;
– отсутствие проблем с трудоустройством (кастингов, конкурсного отбора и т.д.).
– карьерный рост и повышение заработной платы;
– выездные тренинги и семинары за счет компании (в том числе и за рубежом).
Все желающие поменять основное место работы и иметь дополнительный доход должны зарегистрироваться в Фармаси. Только здесь можно знакомиться с интересными людьми и сделать свою жизнь осмысленной. Продуктивная, а главное – прибыльная работа сделает каждого человека намного счастливее.